Biuletyn Informacji Publicznej
Urząd Gminy Gietrzwałd

WÓJT GMINY GIETRZWAŁD

ogłasza konkurs na stanowisko Dyrektora

Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Sząbruku

ul. Andrzeja Samulowskiego 1, 11-036 Sząbruk

Podstawa prawna: art. 63 ust. 10 ustawy z dnia 14 grudnia 2016r. Prawo oświatowe (tj. Dz. U.
z 2018 r. poz. 996 ze zm.)

organ prowadzący: Gmina Gietrzwałd, ul. Olsztyńska 2, 11-036 Gietrzwałd

szkoła której dotyczy konkurs: Zespół Szkolno-Przedszkolny w Sząbruku, ul. Andrzeja Samulowskiego 1, 11-036 Sząbruk w skład którego wchodzą: Szkoła Podstawowa im. Rodzin Warmińskich w Sząbruku, ul. Andrzeja Samulowskiego 1, 11-036 Sząbruk i Przedszkole
w Sząbruku, ul. Andrzeja Samulowskiego 32, 11-036 Sząbruk

1. Do konkursu może przystąpić osoba, która spełnia wymagania określone w Rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 roku w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze
w publicznym przedszkolu, publicznej szkole podstawowej, publicznej szkole ponadpodstawowej oraz publicznej placówce (Dz. U. z 2017 r. poz.1597).

2. 1. Oferta osoby przystępującej do konkursu powinna zawierać:

1) uzasadnienie przystąpienia do konkursu oraz koncepcję funkcjonowania i rozwoju Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Sząbruku;

2) życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informację o:

- stażu pracy pedagogicznej - w przypadku nauczyciela albo

- stażu pracy dydaktycznej - w przypadku nauczyciela akademickiego, albo

- stażu pracy, w tym stażu pracy na stanowisku kierowniczym- w przypadku osoby niebędącej nauczycielem;

3) oświadczenie zawierające następujące dane osobowe kandydata:

- imię (imiona) i nazwisko, datę i miejsce urodzenia, obywatelstwo, miejsce zamieszkania (adres
do korespondencji);

4) poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego stażu pracy, o którym mowa w pkt 2: świadectw pracy, zaświadczeń
o zatrudnieniu lub innych dokumentów potwierdzających okres zatrudnienia;

5) poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia, w tym dyplomu ukończenia studiów wyższych
lub świadectwa ukończenia studiów podyplomowych z zakresu zarządzania albo świadectwo ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą;

6) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego, o którym mowa w ustawie z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim (t. j. Dz. U. z 2018 r. poz. 931 ze zm.) - w przypadku cudzoziemca;

7) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię zaświadczenia lekarskiego
o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowniczym;

8) oświadczenie, że przeciwko kandydatowi nie toczy się postępowanie o przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub postępowanie dyscyplinarne;

9) oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;

10) oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji związanych
z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia
17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t.j. Dz. U.
z 2018 r. poz. 1458 ze zm.);

11) oświadczenie o dopełnieniu obowiązku, o którym mowa w art. 7 ust. 1 i ust. 3a ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa
z lat 1944 - 1990 oraz treści tych dokumentów (tj. Dz. U. z 2019r. poz. 930 ze zm.) – w przypadku kandydata na stanowisko dyrektora urodzonego przed dniem 1 sierpnia 1972 r.;

12) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię aktu nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego - w przypadku nauczyciela;

13) poświadczoną przez kandydata za zgodność z oryginałem kopię karty oceny pracy lub oceny dorobku zawodowego - w przypadku nauczyciela i nauczyciela akademickiego;

14) oświadczenie, że kandydat nie był prawomocnie ukarany karą dyscyplinarną, o której mowa
w art. 76 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (tj. Dz. U. z 2018r. poz.967
ze zm.) lub w art. 276 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. z 2018r. poz. 1668 ze zm.) - w przypadku nauczyciela lub nauczyciela akademickiego;

15) oświadczenie, że kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta w pełni z praw publicznych;

16) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018r. poz. 1000)
oraz Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r.
w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE /ogólne rozporządzenie o ochronie danych / w celach przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora.

3. Klauzula informacyjna stanowi załącznik Nr 1 do niniejszego ogłoszenia.

4. 1. Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym, i dopiskiem:

"Konkurs na kandydata na stanowisko
Dyrektora Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Sząbruku"

w Sekretariacie Urzędu Gminy

w Gietrzwałdzie, ul. Olsztyńska 2, 11-036 Gietrzwałd.

2. Nie dopuszcza się składania ofert w postaci elektronicznej.

3. Termin składania ofert mija z dniem 28 maja 2019r.

4. Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Wójta Gminy Gietrzwałd.

5. O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.

Załącznik nr 1 do ogłoszenia Wójta Gminy Gietrzwałd
o konkursie na stanowisko Dyrektora
Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Sząbruku
z dnia 09 maja 2019r.

Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych podczas konkursu na stanowisko Dyrektora Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Sząbruku

Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679
z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych
i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.U.UE.L.2016.119.1), dalej jako RODO), informuję, iż:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Urząd Gminy w Gietrzwałdzie reprezentowany przez Wójta Gminy Gietrzwałd – Jana Kasprowicza, z siedzibą w Gietrzwałdzie, ul. Olsztyńska 2, 11-036 Gietrzwałd, e-mail: gmina@gietrzwald.pl, tel.(89) 524 19 00.

2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych Osobowych, jest nim Warmia Inkaso Group Sp. z o.o., można się z nim kontaktować poprzez e-maila na adres: iod@warmiainkaso.pl. Z Inspektorem Ochrony Danych można kontaktować się we wszystkich sprawach dotyczących danych osobowych przetwarzanych przez administratora.

3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą, aby:

• ocenić Pani/Pana kwalifikacje do pracy na stanowisku dyrektora Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Sząbruku (dalej: dyrektor szkoły);

• ocenić Pani/Pana zdolności i umiejętności potrzebne do pracy na stanowisku dyrektora szkoły;

• wybrać odpowiednią osobę na stanowisko dyrektora szkoły.

4. Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest:

• Przepis prawa: art. 22 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks Pracy (tj. Dz. U. z 2018r. poz. 917 ze zm.), zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 63 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (tj. Dz. U. z 2018 r. poz. 996), oraz rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 sierpnia 2017 r. w sprawie regulaminu konkursu na stanowisko dyrektora publicznego przedszkola, publicznej szkoły podstawowej, publicznej szkoły ponadpodstawowej lub publicznej placówki oraz trybu pracy komisji konkursowej (Dz. U. z 2017 r. poz. 1587), które określają przetwarzanie jakich danych osobowych jest niezbędne do przeprowadzeni konkursu i powołania na stanowisko dyrektora szkoły,

• Pani/Pana zgoda na przetwarzanie danych przekazanych, jeżeli przekazane nam dane są inne niż: imię
  i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania (adres do korespondencji); wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia oraz dane wynikające z dokumentów wskazanych
  w ogłoszeniu o konkursie,

• Uzasadniony interes – w zakresie danych zebranych podczas konkursu. Mamy uzasadniony interes w tym,
  aby sprawdzić Pani/Pana umiejętności i zdolności – jest to nam potrzebne do oceny, czy jest Pani/Pan odpowiednią osobą na stanowisko dyrektora Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Sząbruku.

5. Administrator Pani/Pana danych będzie je przetwarzał wyłącznie dla celów związanych z prowadzonym konkursem i ewentualnym powierzeniem stanowiska dyrektora w przypadku, gdy zostanie Pani/Pan wyłoniona/y
   w wyniku tego konkursu jako kandydat.

6. Okres przechowywania danych osobowych:

Pani/Pana dane osobowe dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celu, dla którego zostały zgromadzone, a po upływie tego okresu przez okres oraz w zakresie wymaganym przez przepisy powszechnie obowiązującego prawa.

7. Pani/Pana dane osobowe będą przekazywane:

• komisji konkursowej,

• podmiotowi świadczącemu pomoc prawną Administratorowi,

• podmiotom, którym zlecimy usługi związane z przetwarzaniem danych osobowych, np. dostawcom usług IT. Takie podmioty przetwarzają dane na podstawie umowy z nami i tylko zgodnie z naszymi poleceniami.

8. Administrator nie zamierza przekazywać Pani/Pana danych innym odbiorcom, ani do państwa trzeciego ani
   do organizacji międzynarodowych.

9. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również w formie profilowania.

10. Pani/Pana prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych i podejmowaniem zautomatyzowanych decyzji:

Przysługują Pani/Panu następujące prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych:

• prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych,

• prawo dostępu do Pani/Pana danych osobowych,

• prawo żądania sprostowania Pani/Pana danych osobowych,

• prawo żądania usunięcia Pani/Pana danych osobowych,

• prawo żądania ograniczenia przetwarzania Pani/Pana danych osobowych,

• prawo wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani/Pana danych ze względu na Pani/Pana szczególną sytuację – w przypadkach, kiedy przetwarzamy Pani/Pana dane na podstawie naszego prawnie uzasadnionego interesu,

• prawo do przenoszenia Pani/Pana danych osobowych, tj. prawo otrzymania od nas Pani/Pana danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie informatycznym nadającym się
  do odczytu maszynowego. Możesz przesłać te dane innemu administratorowi danych lub zażądać, abyśmy przesłali Pani/Pana dane do innego administratora. Jednakże zrobimy to tylko jeśli takie przesłanie
  jest technicznie możliwe. Prawo do przenoszenia danych osobowych przysługuje Pani/Panu tylko co do tych danych, które przetwarzamy na podstawie umowy z Pani/Pana lub na podstawie Pani/Pana zgody,

Aby skorzystać z powyższych praw, skontaktuj się z nami lub z naszym inspektorem ochrony danych
(dane kontaktowe w punktach 1 i 2 powyżej).

11. W zakresie, w jakim Pani/Pana dane są przetwarzane na podstawie zgody (czyli dane przekazane inne niż: imię i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania; wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia) – masz prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano
    na podstawie Pani/Pana zgody przed jej wycofaniem. Zgodę może Pan/Pan wycofać poprzez wysłanie oświadczenia o wycofaniu zgody na nasz adres korespondencyjny, nasz adres email. Wycofanie zgody spowoduje, że dane nie będą przetwarzane i kandydat nie będzie brany pod uwagę w postępowaniu konkursowym.

12. Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

13. W trakcie trwania konkursu na stanowisko dyrektora Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Sząbruku - dla osoby aplikującej na stanowisko dyrektora szkoły - podanie danych osobowych zawartych w ogłoszeniu o konkursie jest warunkiem ustawowym i obligatoryjnym. Brak ich podania uniemożliwi udział w konkursie.

Oświadczam, że zostałam/em zapoznana/ny z Klauzulą Informacyjną realizacji zadań związanych
z przetwarzaniem moich danych osobowych w związku ze złożoną przeze mnie w Urzędzie Gminy
w Gietrzwałdzie ofertą na konkurs na stanowisko Dyrektora Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Sząbruku.

.................................................................

data i czytelny podpis

Oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych we wniosku
oraz załączonych do niego dokumentach, do celów związanych konkursem na stanowisko Dyrektora Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Sząbruku.

……………………………………

data i czytelny podpis